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  • ¡La falta de empatía es el mayor impedimento a la gestión de conflictos! .
Y la EMPATÍA no es entender al otro, sino saber ponerse en la piel del otro para llegar a entender su NECESIDAD y la INTENCIÓN POSITIVA que tiene detrás de su comportamiento. .
.
Una vez haya identificado la necesidad del otro, podré empezar a ver de que manera su necesidad entra en conflicto con la mía, y de ahí que acuerdo podremos llegar a tener para que que se cubran -lo más posible- nuestras necesidades. .
Es lo que tuve el placer de presentar - de manera muy concisa - en la conferencia #humanosenlaoficina, el movimiento de transformación humana que tiene que objetivo humanizar a las empresas y que sigue ahora más de medio milión de personas en el mundo!
.
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#coaching #coachingejecutivo #comunicación #rrhh #empresas h
#liderazgo #speakers #cambio #inteligenciaemocional #desarrollo #desarrollopersonal h
#desarrolloprofesional
  • ¡La falta de empatía es el mayor impedimento a la gestión de conflictos! .
    Y la EMPATÍA no es entender al otro, sino saber ponerse en la piel del otro para llegar a entender su NECESIDAD y la INTENCIÓN POSITIVA que tiene detrás de su comportamiento. .
    .
    Una vez haya identificado la necesidad del otro, podré empezar a ver de que manera su necesidad entra en conflicto con la mía, y de ahí que acuerdo podremos llegar a tener para que que se cubran -lo más posible- nuestras necesidades. .
    Es lo que tuve el placer de presentar - de manera muy concisa - en la conferencia #humanosenlaoficina , el movimiento de transformación humana que tiene que objetivo humanizar a las empresas y que sigue ahora más de medio milión de personas en el mundo!
    .
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    #coaching #coachingejecutivo #comunicación #rrhh #empresas h
    #liderazgo #speakers #cambio #inteligenciaemocional #desarrollo #desarrollopersonal h
    #desarrolloprofesional
  • 2 0 3 hours ago
  • Las entrevistas grupales es una modalidad que se realiza con frecuencia en las empresas. Pero, ¿sabemos qué se espera de nosotros? ¡Aquí te dejamos unos #RecruitmentTips, para superar con éxito una entrevista de este tipo!
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
📢 Saber escuchar: Debes tener la capacidad de prestar atención a las propuestas y preguntas que se te hacen.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
📢 Participa activamente: Ni tanto ni tan poco. No está bien visto que el candidato se quede en silencio, pero tampoco es bueno que pretenda ser el centro de atención. Lo ideal es encontrar un equilibrio entre ambas formas de actuar.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
📢 Comenta, opina y ten argumentos: Contesta de acuerdo a las preguntas que se hacen y no te vayas de tema.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
📢 Muestra tus habilidades de comunicación: Mantén un tono de voz adecuado y hablar con claridad, y cuidando tu lenguaje.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
📢 Buena interacción con los demás: Es muy positivo y crucial que respetes el espacio de los demás y sugieras otros puntos de vista, pero con argumentación
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
¡Mucha suerte! 🍀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
#recruiting #recruiter #rrhh #recursoshumanos #tips #consejos #entrevista #entrevistadetrabajo #empleo #entrevistagrupal #luck #goodluck
  • Las entrevistas grupales es una modalidad que se realiza con frecuencia en las empresas. Pero, ¿sabemos qué se espera de nosotros? ¡Aquí te dejamos unos #RecruitmentTips , para superar con éxito una entrevista de este tipo!
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    📢 Saber escuchar: Debes tener la capacidad de prestar atención a las propuestas y preguntas que se te hacen.
    ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
    📢 Participa activamente: Ni tanto ni tan poco. No está bien visto que el candidato se quede en silencio, pero tampoco es bueno que pretenda ser el centro de atención. Lo ideal es encontrar un equilibrio entre ambas formas de actuar.
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    📢 Comenta, opina y ten argumentos: Contesta de acuerdo a las preguntas que se hacen y no te vayas de tema.
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    📢 Muestra tus habilidades de comunicación: Mantén un tono de voz adecuado y hablar con claridad, y cuidando tu lenguaje.
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    📢 Buena interacción con los demás: Es muy positivo y crucial que respetes el espacio de los demás y sugieras otros puntos de vista, pero con argumentación
    ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
    ¡Mucha suerte! 🍀
    ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
    #recruiting #recruiter #rrhh #recursoshumanos #tips #consejos #entrevista #entrevistadetrabajo #empleo #entrevistagrupal #luck #goodluck
  • 3 0 4 hours ago
  • Las entrevistas grupales es una modalidad que se realiza con frecuencia en las empresas. Pero, ¿sabemos qué se espera de nosotros? ¡Aquí te dejamos unos #RecruitmentTips, para superar con éxito una entrevista de este tipo!
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
📢 Saber escuchar: Debes tener la capacidad de prestar atención a las propuestas y preguntas que se te hacen.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
📢 Participa activamente: Ni tanto ni tan poco. No está bien visto que el candidato se quede en silencio, pero tampoco es bueno que pretenda ser el centro de atención. Lo ideal es encontrar un equilibrio entre ambas formas de actuar.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
📢 Comenta, opina y ten argumentos: Contesta de acuerdo a las preguntas que se hacen y no te vayas de tema.
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📢 Muestra tus habilidades de comunicación: Mantén un tono de voz adecuado y hablar con claridad, y cuidando tu lenguaje.
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📢 Buena interacción con los demás: Es muy positivo y crucial que respetes el espacio de los demás y sugieras otros puntos de vista, pero con argumentación
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¡Mucha suerte! 🍀
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#recruiting #recruiter #rrhh #recursoshumanos #tips #consejos #entrevista #entrevistadetrabajo #empleo #entrevistagrupal #luck #goodluck
  • Las entrevistas grupales es una modalidad que se realiza con frecuencia en las empresas. Pero, ¿sabemos qué se espera de nosotros? ¡Aquí te dejamos unos #RecruitmentTips , para superar con éxito una entrevista de este tipo!
    ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
    📢 Saber escuchar: Debes tener la capacidad de prestar atención a las propuestas y preguntas que se te hacen.
    ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
    📢 Participa activamente: Ni tanto ni tan poco. No está bien visto que el candidato se quede en silencio, pero tampoco es bueno que pretenda ser el centro de atención. Lo ideal es encontrar un equilibrio entre ambas formas de actuar.
    ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
    📢 Comenta, opina y ten argumentos: Contesta de acuerdo a las preguntas que se hacen y no te vayas de tema.
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    📢 Muestra tus habilidades de comunicación: Mantén un tono de voz adecuado y hablar con claridad, y cuidando tu lenguaje.
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    📢 Buena interacción con los demás: Es muy positivo y crucial que respetes el espacio de los demás y sugieras otros puntos de vista, pero con argumentación
    ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
    ¡Mucha suerte! 🍀
    ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
    #recruiting #recruiter #rrhh #recursoshumanos #tips #consejos #entrevista #entrevistadetrabajo #empleo #entrevistagrupal #luck #goodluck
  • 1 0 4 hours ago
  • El pasado sábado clausuramos la 3ª edición del Programa Executive #RRLL y Confección de #Nóminas, ¡mil gracias a todos por la confianza 🤩!
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#CBD #RRHH #Nómina
  • El pasado sábado clausuramos la 3ª edición del Programa Executive #RRLL y Confección de #Nóminas , ¡mil gracias a todos por la confianza 🤩!
    .
    #CBD #RRHH #Nómina
  • 18 1 4 hours ago
  • **Humanos con recursos**
Liberar el talento personal para convertirlo en talento colectivo.
.
.
Responsabilizarnos de la conexión con nuestra autenticidad.
.
.

Pensar en la cultura que dejamos a las futuras generaciones, porque el crecimiento ilimitado no es factible.
.
.
Sostenibilidad, empresas humanas y personas liderándose a sí mismas.
.
.
Hace años decidí convertirme en agente de cambio y desde esa visión pienso seguir contribuyendo.
Hoy es el día Internacional de los RRHH

#díadelosRRHH #HumanResourcesDay #RRHH #humanosemprendiendo #emprendimiento #impulsamujer #changemaker #humanosconrecursos
  • **Humanos con recursos**
    Liberar el talento personal para convertirlo en talento colectivo.
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    .
    Responsabilizarnos de la conexión con nuestra autenticidad.
    .
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    Pensar en la cultura que dejamos a las futuras generaciones, porque el crecimiento ilimitado no es factible.
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    Sostenibilidad, empresas humanas y personas liderándose a sí mismas.
    .
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    Hace años decidí convertirme en agente de cambio y desde esa visión pienso seguir contribuyendo.
    Hoy es el día Internacional de los RRHH

    #díadelosRRHH #HumanResourcesDay #RRHH #humanosemprendiendo #emprendimiento #impulsamujer #changemaker #humanosconrecursos
  • 9 0 5 hours ago
  • 🌞COLORFUL MONDAY 🌞
.
Nuestra consultora de selección, Ana Polo, ha querido compartir esta fotografía del fin de semana llena de energía para que así podáis empezar la nueva semana con las pilas cargadas💪🏼
.
👏🏼¿LISTOS/AS?👏🏼
Pues es el momento de mirar nuestras ofertas para así poder conocer nuevos retos profesionales.
¡A por ello! 😄
.
👉🏼Our recruiting consultant, Ana Polo, wants to share with you this picture of the weekend full of energy for you to start the week with charged batteries💪🏼
👏🏼READY?👏🏼
.
Then it is the moment to take a look to our job offers in order to discover new challenges.
Go for it! 😄

#sandyouespaña #sandyouspain
#colorfulmonday #energía #energy #nuevosretos #hr
#newchallenges #rrhh #cantabria #retos #recursoshumanos #lunes
  • 🌞COLORFUL MONDAY 🌞
    .
    Nuestra consultora de selección, Ana Polo, ha querido compartir esta fotografía del fin de semana llena de energía para que así podáis empezar la nueva semana con las pilas cargadas💪🏼
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    👏🏼¿LISTOS/AS?👏🏼
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    ¡A por ello! 😄
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    👏🏼READY?👏🏼
    .
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    Go for it! 😄

    #sandyouespaña #sandyouspain
    #colorfulmonday #energía #energy #nuevosretos #hr
    #newchallenges #rrhh #cantabria #retos #recursoshumanos #lunes
  • 9 1 5 hours ago
  • "Ninguna (empresa) es perfecta porque ninguno somos perfectos. Y resulta que las empresas son conjuntos de personas trabajando para un fin. Pero no se lo digas a nadie: personas, por mucho que digamos “empresa”. Esta y otras perlas en mi #PersonasConAlma de hoy con Elena Aguirre: las cloacas de RRHH.

A veces, y sólo a veces, una tiene la suerte y el privilegio de estar rodeada de grandes profesionales y mejores personas que llegan para quedarse. Así, sin alardes ni fuegos artificiales.

La bondad, el saber hacer y estar, el conocimiento y las buenas conversaciones, nada tienen que ver la (sobre)exposición.

Todo en www.jessicabuelga.com y el enlace para disfrutarlo en mi bio👇

#nuevo #blog #post #RRHH #talento #personas
  • "Ninguna (empresa) es perfecta porque ninguno somos perfectos. Y resulta que las empresas son conjuntos de personas trabajando para un fin. Pero no se lo digas a nadie: personas, por mucho que digamos “empresa”. Esta y otras perlas en mi #PersonasConAlma de hoy con Elena Aguirre: las cloacas de RRHH.

    A veces, y sólo a veces, una tiene la suerte y el privilegio de estar rodeada de grandes profesionales y mejores personas que llegan para quedarse. Así, sin alardes ni fuegos artificiales.

    La bondad, el saber hacer y estar, el conocimiento y las buenas conversaciones, nada tienen que ver la (sobre)exposición.

    Todo en www.jessicabuelga.com y el enlace para disfrutarlo en mi bio👇

    #nuevo #blog #post #RRHH #talento #personas
  • 11 0 5 hours ago
  • 😊 Tips para disfrutar de la vida laboral.

La insatisfacción laboral es la mala relación que se tiene con el jefe y los compañeros de trabajo, sin dejar a atrás que influye la remuneración que se obtiene.
Por ello es importante desarrollar actividades que ayudan a disfrutar el ambiente laboral, como:

1. Automotivación. Motivate a promoverte frases donde te sientas ajusto 
2.Aprenda de sus compañeros de trabajo.
3.Evite quejarse: Entre más se queje más atraerá lo que no desea para su vida.
4.Sea productivo: No hay mejor satisfacción que la de realizar cosas productivas en el trabajo,
5.Ayude a los demás.
6.Utilice la creatividad.
7.Actividad después del trabajo. es importante tener actividades de disfrute para relajarse y hacer un reset
.
#trabajo #recursoshumanos #talentohumano #empresa  #rrhh #talento #vidaloboral #ppi #peopleperformance
  • 😊 Tips para disfrutar de la vida laboral.

    La insatisfacción laboral es la mala relación que se tiene con el jefe y los compañeros de trabajo, sin dejar a atrás que influye la remuneración que se obtiene.
    Por ello es importante desarrollar actividades que ayudan a disfrutar el ambiente laboral, como:

    1. Automotivación. Motivate a promoverte frases donde te sientas ajusto
    2.Aprenda de sus compañeros de trabajo.
    3.Evite quejarse: Entre más se queje más atraerá lo que no desea para su vida.
    4.Sea productivo: No hay mejor satisfacción que la de realizar cosas productivas en el trabajo,
    5.Ayude a los demás.
    6.Utilice la creatividad.
    7.Actividad después del trabajo. es importante tener actividades de disfrute para relajarse y hacer un reset
    .
    #trabajo #recursoshumanos #talentohumano #empresa #rrhh #talento #vidaloboral #ppi #peopleperformance
  • 12 1 7 hours ago
  • ‪🗣Feria de empleo en #Madridejos‬
‪📆Martes, 21 de mayo de 2019‬
‪⏰De 9 a 15 horas‬
‪🧭No te lo puedes perder! ‬
‪#rrhh #fol #folcomparte ‬
  • ‪🗣Feria de empleo en #Madridejos
    ‪📆Martes, 21 de mayo de 2019‬
    ‪⏰De 9 a 15 horas‬
    ‪🧭No te lo puedes perder! ‬
    #rrhh #fol #folcomparte
  • 9 0 7 hours ago
  • 🔴
[WORKSHOP] 
Conviértete en un experto en #habilidades blandas, #liderazgo y trabajo en #equipo
.

Sé parte del #entrenamiento: HABILIDADES SOFT PARA LÍDERES!
. 📍¿Deseas IMPACTAR tu vida personal y profesional de forma POSITIVA? .
📍¿Quieres descubrir el PODER que la alegría, la confianza y la motivación pueden generar en tu EQUIPO? .
📍¿Te gustaría contar con nuevas HERRAMIENTAS para aumentar tu productividad? *** Entonces este entrenamiento es para ti.

Utilizaremos herramientas del #clown, #neurofelicidad y #coaching para reactivar tu EMPATÍA, CREATIVIDAD, AUTENTICIDAD ¿Cuándo?
📆 Fecha: Sábado 25 de mayo 2019
➡️ Lugar: Hotel Courtyard, Marriott, Shell 400, Miraflores 🕘 De 9:00 a.m. a 1:00 p.m. 
Cupos limitados. 
ACCEDE DE INMEDIATO AL PRECIO ESPECIAL DE PRE-VENTA (tienes solo 48) ▶️Infórmate aquí: clowncoachinggroup@gmail.com

Gracias por los comentarios de estás maravillosas personas que nos animan a seguir compartiendo lo que hacemos:

Julio Chirinos, Giselle es una persona super profesional, súper transparente y clara en cada mensaje que transmite. Su expertis en Clown Coaching es notable y por ello súper recomendable lo que genera en los profesionales. Es un clara jugadora de equipo que aplica perfectamente la empatía. 
Oscar Corcuera, esta en mi recuerdo y el de todos como una de las jornadas mejor logradas en emoción, cuerpo y mente. Fue una ejecución genial, donde cada uno saco lo mejor de sí.

Gerd Burmester, su creatividad rompe esquemas y permite descubrir niveles de sensibilidad en las personas no vistas normalmente. Las experiencias vividas con Clown Coaching son únicas. 
Guiliana Monteverde, “Tú no haces clown, no haces coaching, esto es más, es una experiencia  transformadora.” ¿Quieres que algo suceda?
¡Haz que suceda! 
Tenemos una cita este 25 de mayo

Me encantará conocerte
.
.

#recursoshumanos #rrhh #evento #capacitación #instagram #people #happy #happymanagement #coaching #felicidad #desarrollopersonal #capacitación #líder #emprendedor #liderazgo
  • 🔴
    [WORKSHOP]
    Conviértete en un experto en #habilidades blandas, #liderazgo y trabajo en #equipo
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    📍¿Te gustaría contar con nuevas HERRAMIENTAS para aumentar tu productividad? *** Entonces este entrenamiento es para ti.

    Utilizaremos herramientas del #clown , #neurofelicidad y #coaching para reactivar tu EMPATÍA, CREATIVIDAD, AUTENTICIDAD ¿Cuándo?
    📆 Fecha: Sábado 25 de mayo 2019
    ➡️ Lugar: Hotel Courtyard, Marriott, Shell 400, Miraflores 🕘 De 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
    Cupos limitados.
    ACCEDE DE INMEDIATO AL PRECIO ESPECIAL DE PRE-VENTA (tienes solo 48) ▶️Infórmate aquí: clowncoachinggroup@gmail.com

    Gracias por los comentarios de estás maravillosas personas que nos animan a seguir compartiendo lo que hacemos:

    Julio Chirinos, Giselle es una persona super profesional, súper transparente y clara en cada mensaje que transmite. Su expertis en Clown Coaching es notable y por ello súper recomendable lo que genera en los profesionales. Es un clara jugadora de equipo que aplica perfectamente la empatía.
    Oscar Corcuera, esta en mi recuerdo y el de todos como una de las jornadas mejor logradas en emoción, cuerpo y mente. Fue una ejecución genial, donde cada uno saco lo mejor de sí.

    Gerd Burmester, su creatividad rompe esquemas y permite descubrir niveles de sensibilidad en las personas no vistas normalmente. Las experiencias vividas con Clown Coaching son únicas.
    Guiliana Monteverde, “Tú no haces clown, no haces coaching, esto es más, es una experiencia transformadora.” ¿Quieres que algo suceda?
    ¡Haz que suceda!
    Tenemos una cita este 25 de mayo

    Me encantará conocerte
    .
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    #recursoshumanos #rrhh #evento #capacitación #instagram #people #happy #happymanagement #coaching #felicidad #desarrollopersonal #capacitación #líder #emprendedor #liderazgo
  • 14 0 11 hours ago
  • RECUERDA A QUIEN SIRVES 
Un niño de 10 años entró en un establecimiento y le pregunta a la mesera. - ¿Cuánto cuesta un helado de chocolate con maní? -preguntó el niño.
- Cincuenta centavos -respondió la mujer.

El niño sacó la mano del bolsillo y examinó las monedas. - ¿Cuánto cuesta un helado solo? -volvió a preguntar. Algunas personas esperaban mesa y la camarera ya estaba un poco impaciente. - Veinticinco centavos -dijo bruscamente.

El niño volvió a contar las monedas. - Quiero el helado solo -dijo.

La mesera le trajo el helado, puso la cuenta en la mesa y se retiró. El niño terminó el helado, pagó en la caja y salió. Cuando la mesera volvió a limpiar la mesa, le costó tragar saliva al ver que allí, junto al plato vacío, había veinticinco centavos: su propina.

Jamás juzgues a alguien antes de saber por qué.

Jonathannouel.com
#transformate 💫
.
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#liderazgo #blog #blogger #motivacion #quotes #frase #happy #feliz #RRHH #exito #success #positive #actitud #blogging #inspiracion #lider #inteligente #despierta #trending
  • RECUERDA A QUIEN SIRVES
    Un niño de 10 años entró en un establecimiento y le pregunta a la mesera. - ¿Cuánto cuesta un helado de chocolate con maní? -preguntó el niño.
    - Cincuenta centavos -respondió la mujer.

    El niño sacó la mano del bolsillo y examinó las monedas. - ¿Cuánto cuesta un helado solo? -volvió a preguntar. Algunas personas esperaban mesa y la camarera ya estaba un poco impaciente. - Veinticinco centavos -dijo bruscamente.

    El niño volvió a contar las monedas. - Quiero el helado solo -dijo.

    La mesera le trajo el helado, puso la cuenta en la mesa y se retiró. El niño terminó el helado, pagó en la caja y salió. Cuando la mesera volvió a limpiar la mesa, le costó tragar saliva al ver que allí, junto al plato vacío, había veinticinco centavos: su propina.

    Jamás juzgues a alguien antes de saber por qué.

    Jonathannouel.com
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  • 156 5 11 hours ago